根据合肥城市轨道交通建设与管理需要，现面向社会公开招聘轨道交通相关专业人员，有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，重点吸纳高素质高学历专业化人才。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位人数及任职要求（见附件1）。

（二）应聘人员须符合以下条件：

1.遵纪守法，品行端正，身体健康；

2.具有岗位所需的任职资格和相关条件；

3.具备轨道交通行业工作经验者优先；中共党员优先；条件特别优秀的应聘人员根据报名情况酌情放宽部分任职条件。 “年龄条件”中的“35周岁以下”为“1983年2月18日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：考生登陆公司官网下载填写《社会招聘应聘登记表》（见附件2），并以附件形式通过电子邮件发送至邮箱hfgdjtsz2019@163.com，邮件标题及应聘登记表文件名格式为：岗位序号-姓名-学校-专业-现岗位，格式不符合条件的简历将被视为不合格简历予以拒收。每人限报一个岗位，重复投递视为无效。

2.报名时间：统一报名时间为2019年2月18日9:00至2019年3月18日16:00，逾期不再接受报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

（二）资格审核

1.报名时进行资格审核，审核通过者须提供相关材料：本人有效身份证、学历学位证书、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、职业资格证书，相关工作经历及业绩证明。个人证件及证书需提供原件审验，并附复印件一份，材料审验时间地点另行通知。

2.应聘人员须对提交全部材料的真实性负责；公司将对应聘材料保密，不再退回。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员所填信息不实或与公告岗位要求条件不符，或弄虚作假的，取消其应聘、考试及录用资格。

四、薪资待遇

（一）公司根据薪酬制度及职级认定管理办法进行定级定薪，首年定薪标准为8-15万。

（二）公司为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金等法定保险福利，并享有带薪年休假等各类假期。在法定福利基础上，为员工提供集体户口、工装、工作餐、生日福利、节日福利等各项福利与保障。

五、其他事项

公司可根据报名情况调整或取消部分岗位专业招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。

六、联系方式

咨询电话：0551-62662701

监督电话：0551-62662789

公司网站：http://www.hfgdjt.com。